Qual é o maior dos erros de marketing ? Não ter planejamento. O que um bom plano deve conter ? - Definição de uma meta clara. Pode ser: conquistar novos clientes, manter os clientes atuais, lançar um novo produto no mercado, melhorar a imagem da empresa no mercado etc.- Definição de objetivos secundários. Pode ser: descobrir … Continuar lendo Evite o maior dos erros.
Pessoas querem carreira, e não trabalho.
“Existem poucos, se existir algum, trabalho onde somente ter habilidade é o suficiente. Para todos os outros, Lealdade, Sinceridade, Entusiasmo e Trabalho em Equipe são necessários.” Autor desconhecido. Prezados Amigos (as), Quantas vezes você já ouviu um funcionário da sua empresa lamentar-se frente as injustiças que ela faz com ele constantemente? Muitas vezes, certo? Como … Continuar lendo Pessoas querem carreira, e não trabalho.
Seja Otimista.
Você tem um copo com um pouco de água a sua frente. Você diria que ele está meio cheio ou meio vazio ? Se você disser que ele está meio vazio, talvez seja o momento de você avaliar a forma que você olha para as coisas. Para ser bem-sucedido resolvendo problemas ou vencendo obstáculos, você … Continuar lendo Seja Otimista.
Muito mais do que contratar as melhores pessoas.
Construir uma equipe de sucesso requer muito mais do que apenas contratar pessoas talentosas. Significa contratar pessoas que saibam trabalhar em equipe. Significa desenvolver uma visão do negócio que possa ser compartilhada por todos e ter o seu comprometimento. Significa reunir a equipe formalmente para discussões abertas sobre questões-base. Significa encorajar interações positivas entre os … Continuar lendo Muito mais do que contratar as melhores pessoas.
Ferramentas para Reflexão.
Quando uma pessoa perde a paixão de perseguir os seus sonhos na vida pessoal ou no trabalho, a rotina do trabalho e os hábitos da mente passam a tomar conta do seu dia-a-dia. Veja algumas dicas sobre como reconectar a sua vida aos seus sonhos: Reflita sobre o passado. Sozinho ou com amigos de confiança, … Continuar lendo Ferramentas para Reflexão.
Como você dirige a sua empresa?
Como você dirige a sua empresa ? Você é um ditador benevolente ? Ou você está tão ocupado ultimamente que não consegue tomar nenhuma decisão ? Um dos mais valiosos recursos para tomada de decisão que você tem disponível na sua empresa é a opinião dos seus funcionários. Permitir que os seus funcionários adicionem informações … Continuar lendo Como você dirige a sua empresa?
Pobre, Esperto e com um Profundo Desejo de crescer.
”A diferença entre o possível e o impossível depende da determinação de uma pessoa.” Autor desconhecido. Prezados Amigos (as), Existe uma grande publicidade aí fora sobre contratar profissionais com MBA, mas eu acredito que muito mais importante do que procurar por profissionais com MBA, você deve procurar por profissionais com um alto grau de PED … Continuar lendo Pobre, Esperto e com um Profundo Desejo de crescer.
Reuniões, reuniões, reuniões.
Se a atividade número 1 em desperdício de tempo é "esperar na fila", a número 2 são as "reuniões de negócios". Nada é mais frustrante do que reuniões desnecessárias que não resolvem nada e não mudam nada. Como você poderia melhorar as suas reuniões? Veja essas sugestões: Faça uma agenda/pauta para a reunião. Cumpra essa … Continuar lendo Reuniões, reuniões, reuniões.
Os erros que os gerentes cometem.
As vezes o trabalho cega um gerente. Veja alguns dos erros mais comuns cometidos por gerentes em todo o mundo. Leia-os com atenção e se possível tente evitá-los. 1. Focar em produtos ao invés de clientes. 2. Acreditar que o sucesso do passado irá funcionar no futuro. 3. Ser obcecado por evitar assumir riscos. 4. … Continuar lendo Os erros que os gerentes cometem.
Como fazer as pessoas se movimentarem.
Conheça algumas idéias sobre como criar um positivo senso de urgência dentro da sua empresa: Crie objetivos e bônus mensais, trimestrais e anuais para todos os funcionários da sua empresa. Compartilhe os seus números de receitas e despesas com todos os seus funcionários. Informe-os comparando os seus números com os números da concorrência. Demonstre a … Continuar lendo Como fazer as pessoas se movimentarem.