Como você dirige a sua empresa?

Como você dirige a sua empresa ? Você é um ditador benevolente ? Ou você está tão ocupado ultimamente que não consegue tomar nenhuma decisão ? Um dos mais valiosos recursos para tomada de decisão que você tem disponível na sua empresa é a opinião dos seus funcionários. Permitir que os seus funcionários adicionem informações … Continuar lendo Como você dirige a sua empresa?

Pobre, Esperto e com um Profundo Desejo de crescer.

”A diferença entre o possível e o impossível depende da determinação de uma pessoa.” Autor desconhecido. Prezados Amigos (as), Existe uma grande publicidade aí fora sobre contratar profissionais com MBA, mas eu acredito que muito mais importante do que procurar por profissionais com MBA, você deve procurar por profissionais com um alto grau de PED … Continuar lendo Pobre, Esperto e com um Profundo Desejo de crescer.

Reuniões, reuniões, reuniões.

Se a atividade número 1 em desperdício de tempo é "esperar na fila", a número 2 são as "reuniões de negócios". Nada é mais frustrante do que reuniões desnecessárias que não resolvem nada e não mudam nada. Como você poderia melhorar as suas reuniões? Veja essas sugestões: Faça uma agenda/pauta para a reunião. Cumpra essa … Continuar lendo Reuniões, reuniões, reuniões.

Os erros que os gerentes cometem.

As vezes o trabalho cega um gerente. Veja alguns dos erros mais comuns cometidos por gerentes em todo o mundo. Leia-os com atenção e se possível tente evitá-los. 1. Focar em produtos ao invés de clientes. 2. Acreditar que o sucesso do passado irá funcionar no futuro. 3. Ser obcecado por evitar assumir riscos. 4. … Continuar lendo Os erros que os gerentes cometem.

Como fazer as pessoas se movimentarem.

Conheça algumas idéias sobre como criar um positivo senso de urgência dentro da sua empresa: Crie objetivos e bônus mensais, trimestrais e anuais para todos os funcionários da sua empresa. Compartilhe os seus números de receitas e despesas com todos os seus funcionários. Informe-os comparando os seus números com os números da concorrência. Demonstre a … Continuar lendo Como fazer as pessoas se movimentarem.

Senso de Urgência.

“Você pode fazer qualquer coisa se você tiver entusiasmo. Pessoas cheias de entusiasmo são pessoas lutadoras, incansáveis, que renovam suas energias para executar idéias e projetos. Entusiasmo é a base para o progresso. Com ele, existe realizações. Sem ele, existe somente desculpas.” Henry Ford. Prezados Amigos (as), Eu acredito que você conhece esse sentimento. Você … Continuar lendo Senso de Urgência.

Eu acredito em mim mesmo!

"Eu acredito em mim mesmo. Eu acredito na qualidade dos produtos e serviços que eu ofereço aos meus clientes. Eu acredito na empresa em que eu trabalho. Eu acredito em produtores, criadores, distribuidores, vendedores e todos os trabalhadores industriais que possuem um trabalho e se esforçam para mantê-lo. Eu acredito na verdade como nosso maior … Continuar lendo Eu acredito em mim mesmo!

Dicas de quem está no topo (mais dicas).

Renzo Rosso - CEO & Fundador da Diesel - dá algumas dicas para aqueles que desejam ser Líderes. A qualidade mais importante que um Líder deve ter: "Ouvir atentamente, agir com velocidade, incentivar o trabalho em equipe e, saber apresentar os seus conceitos e idéias de forma clara e simples. O melhor treinamento que um … Continuar lendo Dicas de quem está no topo (mais dicas).

Transformando objeções em oportunidades.

Dominar a arte de lidar com objeções durante uma ligação telefônica de vendas é fator crítico de sucesso para uma fechar uma venda bem sucedida. Steven Schwartz, autor e professor, dá algumas dicas: 1. Antecipe-se as objeções Esteja preparado com uma lista de respostas às mais comuns objeções que possam ser levantadas pelo seu cliente. … Continuar lendo Transformando objeções em oportunidades.