Eu acredito em mim mesmo!

"Eu acredito em mim mesmo. Eu acredito na
qualidade dos produtos e serviços que eu ofereço aos meus clientes. Eu
acredito na empresa em que eu trabalho. Eu acredito em produtores,
criadores, distribuidores, vendedores e todos os trabalhadores
industriais que possuem um trabalho e se esforçam para mantê-lo. Eu
acredito na verdade como nosso maior patrimônio. Eu acredito no
pôr-do-sol, no ar fresco, nos sorrisos e nas crianças. Eu acredito que
quando eu faço uma venda, eu faço um amigo. Eu acredito nos braços que
trabalham, nos cérebros que pensam, e nos corações que amam”.
 

Prezados Amigos (as),

O ponto de partida para qualquer empresa ou profissional de sucesso é
acreditar em si mesmo, naquilo que faz, e ter a auto-disciplina
necessária para manter-se agarrado aos seus objetivos. É ACREDITAR que é
possível atingi-los não importa o quão difícil possa parecer, ou o
quanto tempo leve, ou o quê lhe possa acontecer durante o caminho.

Acreditar em si mesmo e ter a auto-disciplina necessária é um dom que
pode ser ensinado a todos os seus funcionários, e quando promovido com
entusiasmo, pode definir o futuro da sua empresa. Profissionais que
acreditam em si mesmos, são profissionais disciplinados que requerem um
mínimo de supervisão. São profissionais que sabem exatamente o que
querem, e são dotados da motivação necessária para levar a sua empresa
onde você deseja.

Como você poderia ajudar os seus funcionários a desenvolver a
auto-disciplina necessária para mudar o futuro da sua empresa ?

  • Deixe bem claro quais são as suas expectativas. As pessoas
    precisam saber exatamente o que é esperado delas. Se você quer ver
    contínuas melhorias, iniciativas e sugestões para solução de problemas,
    você precisa compartilhar as suas expectativas. Comece por definir uma
    “descrição de cargo” para cada um dos seus funcionários, e depois
    invista algum tempo com os "novos" funcionários para conversar sobre os
    pontos que são importantes para a sua empresa.

  • Quando você encontrar uma iniciativa, faça Elogios!
    Elogie as pessoas, ofereça a sua ajuda para ter certeza que a idéia
    elogiada será implementada. Não esconda o seu contentamento, diga ao
    profissional o quanto você está agradecido por sua contribuição. E
    reconheça o funcionário da maneira que é importante para o indivíduo.

  • Trate as pessoas que trabalham para você como adultos.
    Pense sobre como adultos gostariam de ser tratados… Pensou ? Pois bem,
    eles gostariam de ter um mínimo de regras, e um mínimo de políticas que
    assegurem: Ordem, Justiça e Consistência no Trabalho. Eles gostariam de
    ser tratados com respeito. Eles gostariam de dar idéias em qualquer
    decisão que envolve o seu trabalho. Eles gostariam de ter a sensação de
    estar contribuindo para algo maior que eles mesmos. Eles gostariam de
    SORRIR no trabalho.

  • Treine as pessoas. Especialmente novos funcionários, ou
    quando implementar um novo processo.

  • Assegure-se que as Políticas e Procedimentos da empresa
    estão disponíveis para todos os funcionários.
    Peça sugestões dos
    seus funcionários antes de implementar qualquer nova política. Discuta
    os novos procedimentos em equipe. Gaste o tempo que for necessário para
    fazer as pessoas participarem.

  • Invista o seu tempo em reuniões regulares com o seu Staff
    de funcionários.

  • Saiba o que está acontecendo com as pessoas que trabalham
    para você.
    Utilize dos recursos de coaching para motivar o
    desenvolvimento de cada um dos seus funcionários. Quando um funcionário
    perguntar a você o que fazer com um determinado problema, pergunte a ele
    qual a sua sugestão.

  • Incentive uma comunicação aberta entre você e os seus
    funcionários.
    Compartilhe TODAS as informações disponíveis sobre a
    sua empresa com os seus funcionários, quem são os seus clientes, a sua
    lucratividade, a sua missão e visão de negócio.

    Você precisa convencer as pessoas a acreditarem nelas mesmas e em seus
    objetivos. Você precisa convencê-las a ter a Auto-Disciplina necessária
    para ser perseverante e paciente.

    Eu acredito em mim mesmo. E você ?

    ”…Eu acredito nos braços que trabalham, nos cérebros que pensam, e
    nos corações que amam…
    Nada menos que isso interessa

    QUEBRA TUDO!