Uma das grandes problemáticas de uma pequena e média empresa é atrair e reter grandes talentos.  Nenhum jovem crânio que eu conheço no auge dos seus 18 anos de idade está pensando em passar a sua juventude trabalhando em uma empresa com menos de 50 funcionários.  A molecada está pensando em trabalhar na Coca-Cola, na … Continuar lendo Meta: Dobrar de tamanho a cada 3 meses.