A melhor forma de se resolver um problema é falando a respeito dele. Eu não me refiro a apenas problemas pessoais ou profissionais, eu me refiro a todo e qualquer problema. Se você está tendo dificuldade em resolver uma situação, está indeciso sobre qual atitude adotar, comece por contar o seu problema para as pessoas … Continuar lendo Falando dos meus problemas.
Treinamento e Desenvolvimento dos Funcionários.
As melhores empresas reconhecem que oferecer oportunidades de aprendizado para seus funcionários é o melhor retorno sobre o investimento que uma empresa poderia fazer. Conheça algumas sugestões que podem ajudar os seus funcionários a se beneficiar melhor desses momentos: 1. Deixe que os seus funcionários escolham o treinamento que eles gostariam de participar. 2. Encoraje … Continuar lendo Treinamento e Desenvolvimento dos Funcionários.
Dicas para ler rápido.
Você pode ler uma quantidade maior de artigos de revistas e jornais que você recebe em menos tempo, lendo o seu Título, Subtítulo, o primeiro e o último parágrafo do texto e, todo e qualquer pequeno texto que esteja em destaque no meio do artigo. Reserve 1 ou 2 minutos para entender qual é a … Continuar lendo Dicas para ler rápido.
Controle o seu Destino antes que alguém o faça.
"Ele fracassou como homem de negócios em 31, perdeu a eleição para legislador estadual em 32, tentou outro negócio em 33, e fracassou de novo. A sua noiva morreu em 35, ele teve um colapso nervoso em 36, em 43 se candidatou ao congresso e perdeu, tentou novamente em 48, e perdeu novamente. Em 55, … Continuar lendo Controle o seu Destino antes que alguém o faça.
Como se relacionar com o seu chefe.
Existem muitas literaturas sobre como gerenciar pessoas, mas pouquíssimas sobre como se relacionar com o seu chefe. Aqui vai algumas dicas de Gary Edwards (ex-CEO). 1. Não abuse do livre acesso que você tem ao seu chefe. Seja organizado; por exemplo: prepare uma pequena agenda com os tópicos que você deseja discutir antes de se … Continuar lendo Como se relacionar com o seu chefe.
Dicas de um CEO.
Deepak Shopra, CEO da Chopra Center for Well Being nos EUA, dá alguns dicas para quem deseja ser um CEO: 1. Escutar com o coração, a mente e a alma. 2. Aprender a ser um incansável observador. 3. Ter habilidade para compartilhar sua visão com entusiasmo e inspiração. 4. Utilizar estratégias que já foram adotadas … Continuar lendo Dicas de um CEO.
Nada substitui o talento.
Cada um de nós é capaz de fazer coisas que nenhuma outra pessoa pode fazer. Cada um de nós nasceu com um Talento especial que guardado dentro de nós espera pelo momento de aparecer!... O desenvolvimento desse Talento nós devemos não somente para nós mesmos, mas para todos aqueles ao nosso redor... Nada substitui o … Continuar lendo Nada substitui o talento.
Conselhos de um líder.
D.R. Grimes - CEO do NetBank nos EUA - dá algumas dicas para aqueles que desejam ser Líderes. A qualidade mais importante de um Líder: "Saber como ser a Melhor Torcida da sua equipe" O melhor treinamento que um Líder pode ter: "Ter trabalhado para outro líder" Qual é a pior característica de um líder? … Continuar lendo Conselhos de um líder.
A Arte de Começar uma Conversa.
É uma tortura para você iniciar uma conversa com alguém que você não conhece ? Então aqui vai algumas sugestões para ajudar você a se sentir confortável em tais situações: - Faça um comentário sobre a principal notícia do dia nos jornais da sua região, ou sobre alguma notícia incomum, - Dê os parabéns para … Continuar lendo A Arte de Começar uma Conversa.
A reinvenção de você mesmo.
Você quer se tornar tão obsoleto quanto os velhos discos de vinil ou você prefere reinventar-se a todo o momento ? Larry Chase, consultor e professor, fala sobre alguns pontos que nós não podemos perder de vista durante as nossas vidas. 1. É preciso ter um capitão no navio. Você precisa saber onde está indo … Continuar lendo A reinvenção de você mesmo.