Treinamento e Desenvolvimento dos Funcionários.

As melhores empresas reconhecem que oferecer
oportunidades de aprendizado para seus funcionários é o melhor retorno
sobre o investimento que uma empresa poderia fazer. Conheça algumas
sugestões que podem ajudar os seus funcionários a se beneficiar melhor
desses momentos:

1. Deixe que os seus funcionários escolham o treinamento que eles
gostariam de participar.

2. Encoraje os seus funcionários a tentar participar de treinamentos
cada vez mais avançados.

3. Antes que os seus funcionários participem de um treinamento, reserve
um momento para discutir com eles o quê você espera que eles aprendam
durante sua participação. Depois que eles participarem do evento,
reserve um momento para discutir com eles o que eles aprenderam e como
esse novo conhecimento será aplicado em seu dia-a-dia.

4. Permita e incentive que os funcionários que participaram do evento
compartilhem o conhecimento adquirido com o resto da equipe.