2 comentários em “O diferencial que a sua empresa deveria ter.”
Grande Ricardo!
Muito interessante o oitavo diferencial, já estou pensando em como aplicar para os meus clientes e principalmente para a equipe interna.
Interessante que esta semana mesmo estava lendo sobre compaixão no mundo dos negócios, é algo também muito pouco falado, como a generosidade, tá aí alguns diferenciais que realmente fazem a diferença!
Abs,
Ricardo, nossa empresa está em tempo de mudança e eu vou propor o diferencial Coragem!
Empresas de “soluções em infraestrutura de TI” existem aos montes, mas poucas com coragem de apontar os problemas do cliente. Coragem em mostrar as suas próprias fragilidades e buscar crescer com isso. Coragem de dizer sim e não na hora certa. Coragem da força de vendas em dar a cara a tapa e assumir o compromisso, e viver e morrer por este compromisso.
A empresa que trabalho é um lugar muito bacana, com pessoas bacanas, mas ainda falta coragem para alguns em dar um salto, correr riscos, e agir mesmo que o “plano de ação” não esteja totalmente completo.
Enfim, estou inspirado em mostrar corajosamente que não sei tudo, não resolvo tudo, e muitas vezes iremos errar, mas nunca iremos deixar as pessoas para traz, nunca iremos fugir de nossas responsabilidades e jamais deixaremos de transformar o lugar onde estamos.
Grande abraço e obrigado pelas toneladas de idéias que estão se formando na minha cabeça.
Grande Ricardo!
Muito interessante o oitavo diferencial, já estou pensando em como aplicar para os meus clientes e principalmente para a equipe interna.
Interessante que esta semana mesmo estava lendo sobre compaixão no mundo dos negócios, é algo também muito pouco falado, como a generosidade, tá aí alguns diferenciais que realmente fazem a diferença!
Abs,
Ricardo, nossa empresa está em tempo de mudança e eu vou propor o diferencial Coragem!
Empresas de “soluções em infraestrutura de TI” existem aos montes, mas poucas com coragem de apontar os problemas do cliente. Coragem em mostrar as suas próprias fragilidades e buscar crescer com isso. Coragem de dizer sim e não na hora certa. Coragem da força de vendas em dar a cara a tapa e assumir o compromisso, e viver e morrer por este compromisso.
A empresa que trabalho é um lugar muito bacana, com pessoas bacanas, mas ainda falta coragem para alguns em dar um salto, correr riscos, e agir mesmo que o “plano de ação” não esteja totalmente completo.
Enfim, estou inspirado em mostrar corajosamente que não sei tudo, não resolvo tudo, e muitas vezes iremos errar, mas nunca iremos deixar as pessoas para traz, nunca iremos fugir de nossas responsabilidades e jamais deixaremos de transformar o lugar onde estamos.
Grande abraço e obrigado pelas toneladas de idéias que estão se formando na minha cabeça.