Liberdade de Escolha = Criatividade + Pró-Atividade

Liberdade e Independência para o funcionário decidir como fazer seu trabalho pode gerar uma incrível quantidade de criatividade e energia. Experimente. Veja:

# Quando um funcionário terminar uma projeto com louvor, deixe-o escolher qual projeto ele deseja se engajar.

# Sempre que poáível permite que flexibilidade quanto ao horário de trabalho. O foco deve estar em resultados e não em presença.

# Permita que funcionários de alta-performance tenham a liberdade de planejar a sua própria agenda e local de trabalho (casa ou escritório).