Como reter os melhores funcionários.

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Como reter os melhores funcionários?

Como reter os melhores vendedores?

Como não perder os caras que interessam?

Você tem que se preocupar com isso TODOS OS DIAS.

TODOS OS DIAS!

E não 1x por ano na hora da avaliação anual de desempenho.

TODOS OS DIAS!

Qualquer mimo, por menos que seja, leva o cidadão a perceber o quanto você se importa com ele.

– Distribuir ingressos de cinema.

– Copiar o funcionário em um email que normalmente você não copia.

– Pedir a opinião da galera em assuntos estratégicos.

– Envolver o cidadão em reuniões estratégicas que normalmente o cidadão não participa.

– E qualquer outra coisa menor.

VAMOS AI!!