Como reter os melhores funcionários.

Como reter os melhores funcionários?

Como reter os melhores vendedores?

Como não perder os caras que interessam?

Você tem que se preocupar com isso TODOS OS DIAS.

TODOS OS DIAS!

E não 1x por ano na hora da avaliação anual de desempenho.

TODOS OS DIAS!

Qualquer mimo, por menos que seja, leva o cidadão a perceber o quanto você se importa com ele.

– Distribuir ingressos de cinema.

– Copiar o funcionário em um email que normalmente você não copia.

– Pedir a opinião da galera em assuntos estratégicos.

– Envolver o cidadão em reuniões estratégicas que normalmente o cidadão não participa.

– E qualquer outra coisa menor.

VAMOS AI!!