Dar ordens?
Isso soa militar e antiquado e vai totalmente contra ao que você propoe aqui no site.
Não foi você mesmo que escreveu certa vez que não se dá ordens mas sim se motiva, envolve e conquista a equipe?
Decida-se, meu caro.
Discordo Paulo. O dia-a-dia mostra isso.
As vezes, motivação pode ser ineficiente e lenta… Casos assim requerem o uso da hierarquia.
Claro, com respeito ao indivíduo e sem abusos.
Abs
Thiago
Não se dá ordens!
Isso não resolve e, não será lembrado (ao menos, não de forma positiva).
Acredito no manual de instruções.
Para cada procedimento dentro da empresa, faça-o antes de mandar alguém fazer. Descubra uma boa forma de fazê-lo. Crie um manual, passo a passo ( quase uma certificação ISO ). À partir daí, o cara só tem de repetir.
Caso contrário, contrate alguém que não precisa ser mandado, ou receber manuais.
MarVin
O povo quer talentos-autodidatas-supereficientes-megaeficazes por um salário de “500 conto” por mês! Entendam pessoas: os verdadeiros talentos começam a 5.000,00 com MUITOS benefícios (especialmente para a área comercial).
Dar ordens?
Isso soa militar e antiquado e vai totalmente contra ao que você propoe aqui no site.
Não foi você mesmo que escreveu certa vez que não se dá ordens mas sim se motiva, envolve e conquista a equipe?
Decida-se, meu caro.
Discordo Paulo. O dia-a-dia mostra isso.
As vezes, motivação pode ser ineficiente e lenta… Casos assim requerem o uso da hierarquia.
Claro, com respeito ao indivíduo e sem abusos.
Abs
Thiago
Não se dá ordens!
Isso não resolve e, não será lembrado (ao menos, não de forma positiva).
Acredito no manual de instruções.
Para cada procedimento dentro da empresa, faça-o antes de mandar alguém fazer. Descubra uma boa forma de fazê-lo. Crie um manual, passo a passo ( quase uma certificação ISO ). À partir daí, o cara só tem de repetir.
Caso contrário, contrate alguém que não precisa ser mandado, ou receber manuais.
MarVin
O povo quer talentos-autodidatas-supereficientes-megaeficazes por um salário de “500 conto” por mês! Entendam pessoas: os verdadeiros talentos começam a 5.000,00 com MUITOS benefícios (especialmente para a área comercial).