“Nós não temos o direito de perguntar quando uma tristeza nos atinge: “Por que isso aconteceu comigo?” A não ser que nós façamos a mesma pergunta para cada alegria que acontece conosco.
Em 1920, as Indústrias Reunidas Francesco Matarazzo empregava 6% da população que vivia na cidade de São Paulo. No entanto, ao desembarcar no Rio de Janeiro em 1881, a tonelada de banha de porco que Francesco Matarazzo trazia da sua terra natal para começar os seus negócios no Brasil, afundou com a embarcação que levava a carga do navio. Sem perspectivas e com pouco dinheiro no bolso, ele escreveu para a família que deixara na Itália: “Eu abri uma venda em Sorocaba, e não procurei, nem jamais procurarei, ter o que se chama de patrão”.
A vendinha prosperou e dez anos depois Matarazzo já era o maior produtor do Brasil naquele produto que perdeu na chegada ao país.
Matarazzo foi um grande exemplo de empreendedor que jamais teria a ambição de ganhar o Prêmio Cristóvão Colombo. Esse prêmio é dado àquelas pessoas que não sabem onde querem chegar, não tem a menor idéia de onde estão, não sabem quando irão chegar a algum lugar, e quando retornam para casa, não sabem onde estiveram.
O quanto importante é saber o que quer, onde quer chegar e o que é necessário para chegar lá? Um estudo recente realizado com os formandos de uma turma de uma das melhores faculdades do Brasil trinta anos depois mostrou que: 80% dos formandos não tinha nenhuma meta específica, 15% tinha pensado sobre algo, e 5% havia escrito suas metas (sonhos com datas marcadas) e após a formatura iria colocá-las em prática com todas as suas forças. Os 5% dos formandos, mensurados pelo seu patrimônio, tinham – trinta anos depois – não apenas superado suas metas, mas como um grupo, haviam superado os outros 95% combinados.
DIGA ADEUS A VIDA CORPORATIVA!
(Uma mensagem para os Dilberts da sua empresa):
Espere que a empresa em que você trabalha decida quais clientes você deve servir. E note que daqui a pouco você não servirá ninguém e não mais servirá para a empresa.
Espere que a empresa em que você trabalha decida como motivar você. E note que daqui a pouco a sua primeira motivação será acordar de manhã para procurar um novo emprego.
Espere que a empresa em que você trabalha peça para você reduzir despesas. E note que daqui a pouco Você-Centro-de-Custos será reduzido a zero.
Espere que a empresa em que você trabalha pense sobre a evolução dos negócios. E note que daqui a pouco você será uma espécie em extinção.
Espere que a empresa em que você trabalha decida as metas, decida os objetivos, decida o seu futuro. E note que daqui a pouco nem você e nem a empresa terão metas porque decidir.
Espere que a empresa em que você trabalha, só porque existe há vinte anos, continuará a existir por mais vinte anos. E note o que aconteceu com a Indústrias Reunidas Francesco Matarazzo.
Espere que a empresa em que você trabalha comece a se preocupar com o seu desenvolvimento e treinamento. E note que daqui a pouco alguém mais educado que você passará a ser seu colega.
Espere que a empresa em que você trabalha determine a missão, visão e valores que você deve seguir. E note que quando você atingí-los, você deixou para trás os seus.
DIGA ADEUS A MOTIVAÇÃO!
(Uma mensagem para os Gerentes-Dilberts da sua empresa):
Espere que realizar uma super-campanha com prêmios incríveis, tocar rock todos os dias pela manhã no escritório, organizar festas no final do dia, patrocinar eventos esportivos nos finais de semana, garanta a motivação dos seus funcionários. E note que toda a energia que essas atividades geram ficam por lá mesmo.
"DIGA BEM-VINDO A REVOLUÇÃO!
(Uma mensagem daqueles que possuem um trabalho e se esforçam para mantê-lo):
As pessoas trabalham porque elas querem trabalhar. Além do dinheiro, o SER HUMANO espera muito mais do trabalho que realiza. Ele quer contribuir. Ele quer ver a sua contribuição fazer a diferença na empresa. Ele quer aprender. Ele quer crescer. Ele quer acreditar que o seu gerente sabe distinguir um Dilbert de um Profissional como ele. Ele quer se sentir parte de uma empresa de sucesso que faz a diferença para o mundo. E por tudo isso, ele resiste. E não cai por qualquer coisa.
Proporcionar esse tipo de ambiente de trabalho é o que faz um profissional ir trabalhar todos os dias. Seja responsável por isso.
Ter um trabalho e se esforçar para mantê-lo. Nada menos que isso interessa.
QUEBRA TUDO! Foi para isso que eu vim! E você?