Para muitos funcionários da sua empresa – seja ela
pequena ou grande – o sensação de estar crescendo, aprendendo e
progredindo é muito importante para sua auto-motivação. Preencher essa
necessidade é e será sempre um grande desafio para você, mas é muito
importante que você o faça. Na grande maioria dos casos, essa
necessidade de estar aprendendo vem dos melhores funcionários da sua
empresa, e perdê-los pode ser um erro fatal para os seus negócios.
Um exemplo: se por um acaso você perder um dos seus principais
funcionários, antes de sair atrás de um profissional de fora da empresa,
pense sobre a possibilidade de entregar as responsabilidades do cargo
desse funcionário para dois outros funcionários atuais da sua empresa,
dando a eles a oportunidade de crescer e aprender. Em um primeiro
momento essa solução pode parecer ineficiente, mas a longo prazo, os
resultados que uma equipe altamente motivada pode trazer para a sua
empresa é incalculável.