O guru em recursos humanos Jim Harris sugere quatro
maneiras de criar uma poderosa relação de parceria entre Empresa e
Funcionários.
1. Elimine qualquer barreira de status e hierarquia.
2. Abra os números e resultados da empresa para todos os funcionários.
3. Remunere os seus funcionários baseado em performance e não em cargos.
4. Compartilhe os bons e maus momentos com todos os funcionários.