Construindo parceria com os funcionários.

O guru em recursos humanos Jim Harris sugere quatro
maneiras de criar uma poderosa relação de parceria entre Empresa e
Funcionários.

1. Elimine qualquer barreira de status e hierarquia.

2. Abra os números e resultados da empresa para todos os funcionários.

3. Remunere os seus funcionários baseado em performance e não em cargos.

4. Compartilhe os bons e maus momentos com todos os funcionários.