Toda empresa poderia economizar milhões de dólares
em melhorias de processos internos caso os seus funcionários tivessem a
liberdade para arriscar. Conheça aqui alguns princípios básicos sobre
como liberar o espirito criativo nos seus funcionários.
1. Cometa erros. Não tente evitá-los.
2. Tome a iniciativa. Não espere por instruções.
3. Invista o seu tempo em soluções e não em emoções.
4. Exija qualidade TOTAL. Não aceite meio termo
5. Mantenha o foco nas oportunidades, e não nos problemas.
6. Experimente.
7. Assuma a responsabilidade por consertar as coisas. Não culpe
os outros.
8. Mantenha a calma sempre.
9. Sorria.
10. Divirta-se.