Perdendo o medo de se arriscar.

Toda empresa poderia economizar milhões de dólares
em melhorias de processos internos caso os seus funcionários tivessem a
liberdade para arriscar. Conheça aqui alguns princípios básicos sobre
como liberar o espirito criativo nos seus funcionários.

1. Cometa erros. Não tente evitá-los.

2. Tome a iniciativa. Não espere por instruções.

3. Invista o seu tempo em soluções e não em emoções.

4. Exija qualidade TOTAL. Não aceite meio termo

5. Mantenha o foco nas oportunidades, e não nos problemas.

6. Experimente.

7. Assuma a responsabilidade por consertar as coisas. Não culpe
os outros.

8. Mantenha a calma sempre.

9. Sorria.

10. Divirta-se.